Über mich
Gründerin von Lelaps Sàrl. Belgierin mit Sitz in Genf, Recruiterin in Life Sciences und Engineering — und die einzige Ansprechperson in jedem Mandat.
Der Werdegang
Ich habe Psychologie studiert und mehrere Jahre in Belgien rekrutiert, bevor ich in die Westschweiz gezogen bin. Dieser Umweg erklärt meine Arbeitsweise recht gut: Was mich in einem Gespräch interessiert, ist nicht das Abhaken von Stichworten, sondern zu verstehen, was jemand kann, in welchem Umfeld diese Person gut arbeitet und was sie nach einem Jahr wieder gehen liesse.
Lelaps habe ich in Genf gegründet, um genau so zu arbeiten: wenige Mandate, durchgehend selbst betreut, ohne Verkaufsschicht zwischen dem Kunden und der Person, die sucht. Ich rekrutiere auf Französisch und Englisch, in der Genferseeregion, im Wallis und im Kanton Waadt.
Was ich nicht verspreche
Niemand verfügt über einen Pool, der allen anderen verschlossen bleibt. Was ich habe, ist Vorlauf und Beurteilung: Menschen, die ich bereits getroffen und in anspruchsvollen Prozessen geprüft habe und deren tatsächliches Niveau ich kenne.
Ich werde Ihnen nie sagen, ich hätte „den perfekten Kandidaten“, bevor ich verstanden habe, woran Ihre Suche hängt. Habe ich niemanden, sage ich es — und gehe suchen.
Eine kurze, dokumentierte Shortlist statt zehn Lebensläufe für die Statistik. Hat ein Profil eine echte fachliche Lücke, lege ich es Ihnen nicht vor.
Französisch als Muttersprache, fliessend Englisch. Mandate in der Westschweiz: Genf, Waadt, Wallis, Genferseeregion — dazu die belgischen und französischen Bewerbungen, die auf die Region zielen.
Honorar auf Erfolgsbasis, ohne Vorschuss und ohne auferlegte Exklusivität. Berechnungsgrundlage, Ersatzgarantie und Zahlungsfrist werden vor dem Start schriftlich festgehalten.
Wenn Sie in Genf oder in der Region sind und in diesen Bereichen rekrutieren: Ein Kaffee ist oft nützlicher als ein Telefonat von dreissig Minuten. Sagen Sie mir einfach, wann es Ihnen passt.