Pas de vivier magique
Personne ne détient un vivier inaccessible aux autres. Ce que j'ai, c'est l'antériorité et la qualification : des gens que j'ai déjà vus, testés sur des processus exigeants, et dont je connais le niveau réel.
À propos
Laure de Padirac
Fondatrice de Lelaps Sàrl. Belge installée à Genève, recruteuse en life sciences et engineering — et l'unique interlocutrice de chaque mandat.
Le parcours
D'où je viens
J'ai une formation en psychologie et j'ai recruté plusieurs années en Belgique avant de m'installer en Suisse romande. Ce détour explique assez bien ma façon de travailler : ce qui m'intéresse dans un entretien, ce n'est pas de cocher des mots-clés, c'est de comprendre ce qu'une personne sait faire, dans quel environnement elle fonctionne bien, et ce qui la ferait partir au bout d'un an.
J'ai fondé Lelaps à Genève pour travailler ainsi : peu de mandats, suivis de bout en bout, sans couche commerciale entre le client et la personne qui cherche. Je recrute en français et en anglais, sur le bassin lémanique, le Valais et le canton de Vaud.
Ce que je ne promets pas
La transparence, y compris quand elle ne m'arrange pas
Pas de candidat inventé
Je ne vous dirai jamais que j'ai « le candidat parfait » avant d'avoir compris sur quoi votre recherche bloque. Si je n'ai personne, je vous le dis et je vais chercher.
Pas de volume
Une shortlist courte et documentée plutôt que dix CV pour faire nombre. Si un profil présente un vrai écart technique, je ne vous le présente pas.
Langues et marché
Français natif, anglais courant. Mandats en Suisse romande : Genève, Vaud, Valais, arc lémanique — et les candidatures belges et françaises qui visent la région.
Modèle
Honoraires au succès, sans acompte ni exclusivité imposée. Base de calcul, garantie de remplacement et délai de paiement écrits avant le démarrage.
Prendre un café
Si vous êtes à Genève ou dans la région et que vous recrutez dans ces domaines : un café est souvent plus utile qu'un appel de trente minutes. Dites-moi simplement quand cela vous arrange.